Així ho indica un estudi de la Generalitat de Catalunya sobre la desigualtat salarial entre homes i dones.
L’agent en Igualtat Rubén Castro ho ha comentat en el programa Via Directa de Ràdio Sant Andreu.
* Les dones cobren un 26% menys que els homes.
* Els homes cobren més que les dones en tots els trams d’edat i la bretxa salarial es fa més visible en el grup de 55 anys i més, i també guanyen més que les dones en tots els nivells de formació.
* A més antiguitat en l’empresa, més diferència salarial hi ha entre home i dona, probablement perquè la dona troba més obstacles derivats del treball a temps parcial i dedicació a conciliació de vida laboral i familiar.
* Per tipus d’ocupació, la major bretxa salarial de gènere es registra en serveis de restauració, personal i venedors/ores, i per activitat econòmica en activitats financeres i assegurances.
