El taller “Portals professionals online: la feina et ve a buscar!” ofereix eines i consells per millorar la visibilitat dels candidats i facilitar la incorporació al mercat laboral després de les vacances.

Amb la tornada al setembre i el final del període de vacances, moltes persones reprenen la recerca de feina o es plantegen nous reptes professionals. En aquest context, els portals d’ocupació i les eines digitals tenen cada vegada més importància a l’hora de connectar candidats i empreses. El taller “Portals professionals online: la feina et ve a buscar!” aborda precisament com aprofitar aquestes plataformes i com millorar la presència professional a internet.

La formadora i pedagoga, Carme Martínez, detalla que una de les claus per trobar feina amb més celeritat és «personalizar» la teva candidatura segons cada oferta laboral: «T’has de fer la pregunta: en què els hi puc ser útil?». En aquest sentit, també recomana pensar en «que has aconseguit fent el que ser fer», és a dir: «No és el mateix dir que sé decoumentar, a qdir que documentant he aconseguit estalviar diners a l’empresa».

La formació posa el focus en aspectes com la creació d’un bon perfil professional, l’adaptació del currículum a les diferents ofertes i les estratègies per aconseguir que les empreses puguin trobar els candidats. També es donen recomanacions per evitar errors habituals en la recerca de feina online i per treure més profit d’eines com LinkedIn i altres portals professionals. Entre les recomanacions per aquelles persones que inicien la recerca ara al setembre és acotar el màxim possible del què vull treballar: «En un món ideal per a qui voldria treballar. Cal afinar». Amb l’arribada del setembre, per tant, la fromadora recorda que reprendre la recerca amb una estratègia clara pot ajudar a ampliar les oportunitats laborals.